איך מגייסים עובדים איכותיים באמצעות קמפיינים ברשתות החברתיות?
המצב התחרותי של היום מחייב ארגונים להביא אליהם טאלנטים ועובדים איכותיים שיסייעו להם בתחרות מול חברות מתחרות. כולנו כבר יודעים שחלק מהעובדים של הדור החדש אקטיבים בבדיקת האופציות התעסוקתיות העומדות לפניהם בשוק- הם מחפשים באתרי השמה ועוד. אך עדיין רובם פאסיבים ואליהם קשה יותר לנו, כמגייסים, להגיע.